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7 Lições Aprendidas com o Livro “Rebeldes Têm Asas”
Adaptar práticas antigas de um mercado tão tradicional quanto o da moda não é para todo mundo. Para isso, é necessário apenas alguém muito corajoso
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Netflix, Google, AMBEV, Kraft Heinz, Reserva… o que essas empresas possuem em comum? Bem, não seria surpresa pra você se a resposta dessa pergunta fosse
Definir a localização estratégica do sua Empresa é o primeiro passo para a estruturação de um novo negócio. Selecionar o Ponto Comercial significa definir o
Você sabe o impacto que uma cultura de feedback pode trazer para os resultados da sua empresa? Você sabe os benefícios que ela pode trazer
O Focus Group, ou “discussão em grupo”, é um modelo de pesquisa de mercado presencial, categorizada como qualitativa, em que pessoas previamente selecionadas são reunidas
Você sabia que cerca de 50% das empresas fecham nos primeiros 4 anos? E que grande parte desta mortalidade empresarial se dá pelo fato delas
Você, como gestor, já se sentiu incapaz de delegar atividades aos seus funcionários? Já se sobrecarregou com inúmeras atividades? Isso acontece devido a uma falta
Uma má contratação pode mexer com o entrosamento e o dia-a-dia da equipe de trabalho, causando uma queda de desempenho da empresa como um todo.
E se houvesse um jeito de mitigar as fraquezas da sua empresa, prever ameaças e descobrir oportunidades que irão te destacar dos seus concorrentes? Através
Você sabia que um Plano de Cargos pode ser exatamente o que você estava procurando para reter mais funcionários e motivar a equipe? O Plano
“As pessoas são o maior patrimônio das organizações” Waldez Ludwig. Toda empresa necessita de um direcionamento e organização quanto a descrição de cargos que a competem.
Todos os dias o mercado desenvolve um constante crescimento no número de empresas e de ideias para novos negócios, tornando o mercado mais competitivo. Diante
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